金秋十月、碩果飄香，備受矚目的中國工會第十七次全國代表大會在人民大會堂隆重開幕，來自全國各行各業(yè)的2000多名中國工會十七大代表和近百名特邀代表齊聚北京。君樂寶乳業(yè)集團黨委副書記、工會主席趙占威代表集團參加大會開幕式，并與各代表一起談變化、論發(fā)展，展望未來，訴說勞動者的榮光。
工會十七大的召開，恰逢全黨全國各族人民滿懷豪情迎接改革開放40周年的重要時刻。“新的歷史征程，新的歷史任務(wù)，廣大職工對這次大會充滿期待。作為集團工會代表，我深知身上的職責和使命。"趙總的心情格外激動。
君樂寶乳業(yè)集團工會成立于2009年。在上級工會的指導和集團黨委的領(lǐng)導下，榮獲“全國五一勞動獎狀"“全國模范職工之家"“河北省“AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)"等榮譽稱號，集團黨委書記、總裁魏立華被評為“全國勞動模范"。
為保證員工參與企業(yè)民主管理，集團建立了職工代表大會制度，每年定期召開職工代表大會，讓員工代表能夠全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，參與討論事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大決策和發(fā)展規(guī)劃，并就關(guān)系員工切身利益的人事、薪酬等制度行使表決權(quán)。2013年5月份集團建立了員工、工會和行政有效的溝通對話機制，每季度進行員工座談會和滿意度調(diào)查，積極聽取員工建議和意見，維護員工合法權(quán)益。今年5月，全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王東明到君樂寶考察時對此表示了高度認可：“這個做法很好，既維護了職工的利益，又對企業(yè)的發(fā)展有更好的幫助。"
除此之外，集團還積極開展困難幫扶工作，建立困難員工檔案庫，持續(xù)以大病醫(yī)療保障、愛心基金、上級工會的職工互助“一日捐"三管齊下，實現(xiàn)幫扶工作常態(tài)化、制度化。為解決員工住房難題，集團投資1億多元建設(shè)公租房。工會還定期組織各類文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活，并建立職工書屋助力提升職工素質(zhì)，營造和諧愉悅的工作氛圍，樹立健康向上的良好風氣。
下一步，集團工會將繼續(xù)以弘揚君樂寶文化為己任，以提升員工幸福感和獲得感為目標，努力開創(chuàng)集團工會工作的新局面，助力集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。